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古い従業員と新しい上司との関係を維持するためのヒント

あなたが最初にあなたの新しい上司のオフィスに到着したとき、あなたはしばしば緊張して心配しています。あなたは自宅で仕事をすることになると言われたばかりなので、新しい上司があなたに与える第一印象は良いものでも悪いものでもかまいません。新しい上司が好きかどうかを決定するのは、多くの場合、その第一印象です。あなたがその第一印象を作るのを助けるために、そしてここにあなたの道に来るかもしれない他のものはあなたの第一印象であなたを助けるためのいくつかの秘訣です。

新しい上司に会ったときに最初にすべきことは、自己紹介です。ほとんどの人はこの時点で恥ずかしがり屋で、ただ座ってリラックスしたいと思うでしょうが、これは新しい上司が始めるべき方法ではありません。できるだけ友好的になるように努力してください。たとえ緊張していても、自分の行動の仕方で判断され、新しい上司に真剣に受け止められる可能性を簡単に損なう可能性があります。

新しい上司に会ったときに次にすべきことは、自分を真剣に考えすぎないようにすることです。あなたがあなたのキャリアについて真剣に考えているなら、これはあなたの道に来るかもしれない他のものよりも優先されるでしょう。これは非常に重要です。なぜなら、自分のキャリアがどこに到達するかわからず、新しい上司は、自分がやりたいことをしている限り、どこまでかかるかを気にしないからです。真剣に考えすぎると、迅速でネガティブな第一印象がほぼ保証されます。

新しい上司に会ったときに次にすべきことは、できるだけリラックスすることです。何年もそこにいるように行動する必要はありませんが、新しいポジションでできるだけ快適に過ごしてください。あなたが自分の仕事に自信があるなら、これは明白なはずですが、確信が持てないなら、もっとカジュアルな空気を描くために最善を尽くすべきです。前のボスを置き去りにするときは、常にきれいなスレートを用意することをお勧めします。

新しい上司に会ったときに最後にすべきことは、最初の印象が長く続くことを忘れないでください。シンプルに保つようにしてください。また、上司に疑いの利益を与える必要があることも忘れないでください。たとえば、以前の仕事に満足していると言って、態度を急いで変えないでください。これにより、第一印象が承認される可能性が即座に失われます。

新しい上司に会うときは、以前のポジションと同じ古い問題を持ち込まないように注意する必要があります。あなたの新しい上司は彼のキャリアの中で悪い数ヶ月を過ごしたかもしれませんが、それはあなたの新しい仕事で同じになるという意味ではありません。あなたの新しい上司が彼の過去の経験から彼自身のアイデアを持ち込み、それが彼のために働いたという理由だけであなたがしたことをコピーしないことを期待してください。多くの場合、重要なのは個人の独自性であり、実装に使用したスタイルではありません。これを覚えておいてください。そうすれば、新しい上司に順応するのが簡単になります。